Financer son bilan de compétences : CPF, OPCO et fonds propres

Le bilan de compétences peut, selon votre situation, bénéficier de différents dispositifs de financement. En fonction de votre statut professionnel (salarié, indépendant, demandeur d’emploi…), plusieurs solutions de prise en charge peuvent être envisagées, notamment via le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs.

Il est également possible de réaliser un bilan de compétences sur fonds propres, avec un devis personnalisé adapté à votre situation.

Tarifs
Pour un accompagnement financé (CPF, OPCO, etc.), le tarif se situe entre 1200 € et 1800 €, selon la formule choisie.

Pour les particuliers souhaitant financer leur bilan sur fonds propres, une formule plus accessible est proposée à partir de 600 €.

Chaque parcours étant unique, n’hésitez pas à me contacter afin de trouver ensemble la formule la plus adaptée à vos besoins.

Différentes possibilités s'offrent à vous

Compte CPF

Le bilan de compétences est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), un dispositif permettant aux actifs de mobiliser leurs droits à la formation accumulés tout au long de leur carrière. Le CPF est un compte individuel alimenté chaque année selon un montant variable selon les cas.

Connectez-vous sur la plateforme officielle Mon Compte Formation ou via l’application mobile.
Consultez le montant disponible sur votre compte.
Recherchez « bilan de compétences » dans la barre de recherche.
Sélectionnez « en présentiel » et indiquez le code postal de Ganges (34190)
Cliquez sur CEM Formation (mes coordonnées figurent dans le détail du descriptif).
Le montant du bilan de compétences peut varier en fonction de vos besoins et si le coût dépasse vos droits CPF disponibles, vous pouvez compléter avec un paiement personnel ou une prise en charge externe (employeur, OPCO, etc.).

Financements pour travailleurs non salariés

Vous êtes chef d’entreprise, travailleur non salarié, conjoint collaborateur ? Sachez que vous bénéficiez d’un budget formation, que vous dépendiez de l’AGEFICE, du FAFCEA ou du FIFPL. Ces organismes collectent les contributions obligatoires des entreprises et redistribuent ces fonds pour financer différentes actions de formation, dont les bilans de compétences. Chacun d’eux est rattaché à des branches professionnelles spécifiques, et les modalités de financement varient selon la convention collective de l’entreprise. Ils peuvent couvrir tout ou partie des frais pédagogiques liés au bilan. Parfois, ils financent également les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon leurs conditions.

ANFH

Si vous travaillez pour la Fonction publique hospitalière, il est possible que vous obteniez un financement également, en vous adressant directement à l’ANFH, Association agréée par le Ministère de la Santé et des Sports. Elle gère les fonds consacrés à la formation des agents concernés.

France Travail (anciennement Pôle Emploi)

Un bilan de compétences peut être financé par France Travail, seul ou en complément du CPF, à condition de présenter un projet professionnel solide et de respecter les démarches administratives.

Parlez de votre projet à votre conseiller. Expliquez pourquoi le bilan est nécessaire pour votre réorientation ou votre recherche d’emploi. Il vous aidera à monter un dossier de demande de financement.

Auto-financement

Un bilan de compétences peut être financé sur fonds propres. C’est le cas si vous ne pouvez pas bénéficier de financement extérieur ou si vous souhaitez réserver ces financements pour entreprendre une formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Par l'employeur

Un bilan de compétences peut être financé par l’employeur de différentes manières, notamment dans le cadre de la formation professionnelle. Voici les principales options :

Plan de Développement des Compétences (PDC)
Congé Bilan de Compétences (CBC)
Financement via un OPCO
Accord collectif ou politique interne